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    时间:2019-03-04点击量:2076 单位:企业管理部 作者:石鹏 文章字符数: 409 分享到:

    3月1日,企业管理部组织人力资源系统一行8人,赴陕煤集团神南产业发展有限公司进行人力资源业务对标学习。陕煤集团神南产业发展有限公司工会副主席李建东、培训中心主任王志强等接待。

    公司对标学习人员先后参观了陕煤集团神南产业发展有限公司企业文化展示区、仿真培训设备设施、VR培训考核基地、技能大师工作室和创客空间。

    座谈会上,王志强介绍了培训中心基本概况,李建东就企业基本情况、发展战略和“勤”文化作了介绍,并重点对人力资源业务相关的人才选育用留、薪酬体系、考核机制和技术技能等业务进行了详细分享与交流。双方纷纷表示,要以此次交流学习为契机,加强沟通,建立长效合作机制,实现共同进步,为陕煤集团高质量发展贡献力量。

    随后,对标学习人员结合技能鉴定、新员工入职培训、专业化(电气、仪表)培训等内容,与神南产业发展有限公司相关业务归口管理部门人员进行深入交流,通过集体座谈、一对一交流等方式,全方位学习新员工入职培训的新理念和方式开阔了视野,拓展了工作思路,对促进公司人力资源工作再上台阶起到了积极的推动作用。

    编辑:李建军


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